Links and Documents
Department of Geology research strategy 2014-2020 (pdf, new tab)VR evaluation (pdf, new tab)Swedish Quaternary Association
https://www.geology.lu.se/research/links-and-documents - 2026-04-15
Search results
Filter
Filetype
Your search for "*" yielded 127886 hits
About us
Department of Geology at Lund is a vibrant workplace and melting pot of broad geoscientific research and teaching at the university's most research-intensive faculty. We study our planet's structure and history, and have the entire globe as a workplace. Our teachers and researchers are experts in the processes and materials that built and are still building our planet. We work in a variety of geos
https://www.geology.lu.se/about-us - 2026-04-15
GEON06 - cancelled
Palaeoecological methods and environmental analysis, 15 ECTS credits You might wonder what changes the environment has undergone since the last ice age until today? How has the landscape changed and how have flora and fauna responded to variations in climate and in human activity?If you attend this course, you will be able to answer such questions and not least obtain knowledge of up-to-date metho
https://www.geology.lu.se/education/programme-structure/cancelled-courses/geon06-cancelled - 2026-04-15
GEON08
Marine Geology and Environmental Change,15 ECTS credits Do you want to learn more about the oceans, how they function today and how they functioned in the past? Then this course is for you. It is at advanced level and focuses initially on circulation patterns in the oceans, marine sedimentation processes and depositional environments, nutrient cycles, marine life habitats and ecosystems. Thereafte
https://www.geology.lu.se/education/programme-structure/geon08 - 2026-04-15
GEON07 Cancelled
Quaternary climate and glaciation history,15 ECTS credits Cancelled VT 2021 What is the explanation for repeated glaciations during the past few million years and how many glaciations have there actually been? How much and how fast has Earth’s climate varied, what are the mechanisms behind major climate changes and how do we know? How has the landscape, vegetation and human life been affected by t
https://www.geology.lu.se/education/programme-structure/geon07-cancelled - 2026-04-15
GEOM11
Magmatic petrology, Geochemistry and Geochronology,15 ECTS credits Planet Earth was formed 4,560 Ma and its differentiation into crust, mantle and core occurred shortly thereafter. Continuous magmatism in various plate tectonic settings, in combination with processes related to melting and magma differentiation, has led to the wide spectra of igneous rock distinctive of Earth’s crust. We learn to
https://www.geology.lu.se/education/programme-structure/geom11 - 2026-04-15
GEOM09
Evolution of the Biosphere, Palaeoecology and Palaeontology, 15 ECTS credits The fossil record reveals that life has changed dramatically since it originated, and that evolution is intimately associated with changes in physical conditions on our planet. Not only have the various groups of organisms evolved but also the biosphere, as a whole, has changed conspicuously since its origin over 3.500 mi
https://www.geology.lu.se/education/programme-structure/geom09 - 2026-04-15
GEOM08
Metamorphic Petrology and Structural Geology, 15 ECTS credits Metamorphic processes have reshaped the crust since the formation of planet Earth. Metamorphism, involving essentially reactions in the solid state, takes place where rocks are subjected to temperature and pressure conditions different from those where they originally formed. New minerals form by chemical reactions, often in the presenc
https://www.geology.lu.se/education/programme-structure/geom08 - 2026-04-15
Årscykel bisyssla
Sektionen HR har tagit fram ett universitetsgemensamt stöd i form av en årscykel för bisyssla. Genväg:Ta del av årshjulets olika steg i löptext Årscykelns olika stegJanuariUppstart årlig anmälningsskyldighet för lärare – under första kvartalet.Information till prefekter och lärare om att bisyssla ska anmälas senast 31 mars. Hantering av anmälningar och eventuella beslut om upphörande av bisyssla.F
https://www.hr-webben.lu.se/arscykel-bisyssla - 2026-04-15
Utvecklingssamtal
På denna sida finns stöd och information om utvecklingssamtal på Lunds universitet. Innehåll på sidan:Om utvecklingssamtalDelat ansvar för verksamhetsutvecklingAnsvar för utvecklingssamtalFörberedelse, genomförande och uppföljningÅrscykel för utvecklingssamtalOm utvecklingssamtalDu som chef ansvarar för att utveckla verksamheten så att den bidrar till att Lunds universitets strategiska mål uppfyll
https://www.hr-webben.lu.se/anstallning/utvecklingssamtal - 2026-04-15
Inför flytt eller avveckling av laboratorieverksamhet
Här kan du som chef läsa om vad som är viktigt att tänka på vid flytt eller avveckling av laboratorier med avseende på kemiska riskkällor, biologiska agens samt strålkällor. Denna rutin syftar till att underlätta för Lunds universitets medarbetare som ska genomföra flytt eller avveckling av laboratorier. Genom en god planering och genomförda riskbedömningar inför verksamhetsförändring minimeras ri
https://www.hr-webben.lu.se/arbetsmiljo/kemikaliesakerhet/infor-flytt-eller-avveckling-av-laboratorieverksamhet - 2026-04-15
Arbetsmiljöansvar vid verksamhetsförlagd utbildning och praktik
På denna sida finns information för dig som är prefekt eller motsvarande, om vad du ska tänka på när studenter ger sig ut på praktik och verksamhetsförlagd utbildning. Innehåll på sidan: BakgrundSyfteÖvergripande ansvarUniversitetets ansvarPraktikplatsens ansvarStudentens ansvarOm något händerDenna information avser alla former av lärande som sker på en arbetsplats och inom ramen för studentens
Riskbruk och skadligt bruk
På dessa sidor finns stöd i arbetet med att hantera riskbruk och skadligt bruk bland anställda och studenter. Innehåll på sidan:InledningRiktlinjerRutinerDefinitioner av riskbruk och skadligt brukFAQ Riskbruk och skadligt brukInledningSåväl alkohol-, drog-, och spelproblem som olika former av skadligt bruk upptäcks ofta för sent, när det redan fått synbara konsekvenser både för den enskilde och fö
https://www.hr-webben.lu.se/arbetsmiljo/anstalldas-halsa/riskbruk-och-skadligt-bruk - 2026-04-15
Rutin för chefer med ansvar för anställdas arbetsmiljö
På denna sida hittar du som är chef rutin för hantering av riskbruk och skadligt bruk på arbetsplatsen. Hanteringen av riskbruk och skadligt bruk innehåller olika delarLunds universitets rutin för hantering av riskbruk och skadligt bruk förtydligar och förklarar universitetets riktlinjer gällande riskbruk och skadligt bruk. Rutinen ger dig som chef en vägledning i hur du arbetar förebyggande på ar
Förebygg riskbruk och skadligt bruk på arbetsplatsen
Rutin för chefer med ansvar för anställdas arbetsmiljö På denna sida kan du läsa mer om hur riskbruk och skadligt bruk på arbetsplatsen kan förebyggas. Innehåll på sidan:InledningSystematiskt arbetsmiljöarbeteKunskaper hos anställdaUtbildning och information som riktar sig till anställdaBedöm risker gällande riskbruk och skadligt brukTillbud och olycksfallLäs mer om medberoende och om alkohol i sa
Omtankesamtal – vid oro för riskbruk och skadligt bruk
Rutin för chefer med ansvar för anställdas arbetsmiljö På denna sida finns en beskrivning av hur du som chef ska agera när du ser signaler som kan vara tecken på riskbruk eller skadligt bruk. Innehåll på sidan:Signaler som kan vara tecken på riskbruk eller skadligt brukOmtankesamtal vid oro för riskbruk och skadligt brukAtt tänka på inför samtaletEtt omtankesamtal kan leda till olika åtgärderLäs m
Stöd från Företagshälsovården
Rutin för chefer med ansvar för anställdas arbetsmiljö På denna sida kan du läsa mer om det stöd som du och din anställda kan få från Företagshälsovården vid riskbruk och skadligt bruk. Innehåll på sidan:FöretagshälsovårdenBeställningsrutiner för stöd från FöretagshälsovårdenInformation och samtycke vid insatser från FöretagshälsovårdenStöd inför kontakterna med FöretagshälsovårdenÅterkoppling frå
När en anställd uppvisar påverkat beteende eller liknande
Rutin för chefer med ansvar för anställdas arbetsmiljö På denna sida kan du läsa mer om vad du som chef ska göra när en anställd uppvisar påverkat beteende eller liknande i arbetet. Innehåll på sidan:ChecklistaBedömning av om anställd är i skick att utföra sitt arbeteKontroll av nykterhetSkicka hem din anställda på ett säkert sättMedvetandegörande samtalOm din anställda säger nej till provtagning
Följ upp och avsluta
Rutin för chefer med ansvar för anställdas arbetsmiljö Här kan du läsa mer om att följa upp och avsluta behandling och rehabilitering för riskbruk och skadligt bruk. Innehåll på sidan:Följa upp att behandling och rehabilitering följs och målsättningar nåsArbetsplatsutbildningAvsluta anpassnings- och rehabiliteringsarbetet vid riskbruk och skadligt brukAvsluta när målsättningarna nåtts Avsluta om d
Staff appraisal
As a manager, you are responsible for developing the activities so that they contribute to the fulfilment of Lund University's strategic goals. Through the staff appraisal, you as a manager and your employees take joint responsibility to create good conditions for a well-functioning organisation. Content on this page: General information about staff appraisals Shared responsibility for organisatio
https://www.hr-webben.lu.se/staff-appraisal - 2026-04-15